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智联招聘_职位搜索_智联招聘

来源:百盛娱乐官网 | 时间:2019-05-11

  智联招聘创立于1994年,目前拥有1.7亿职场人用户,累计合作企业数达450万+。2017年7月,智联招聘发布企业智赢计划。依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。同时,智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴,不断拓展生态边界。凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。

  中国年度最佳雇主评选活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起,旨在以独立客观的立场,通过专业科学的调查和评选,发现企业管理和人力资源管理的行业趋势,洞察求职者的需求变化,为企业制定雇主品牌战略提供数据支持,推动雇主品牌理念和经验的广泛应用; 同时为求职者提供好雇主、好工作的有效参考,从而增进雇主与雇员的互相理解,实现雇主与雇员的双赢。2018年,评选深化了与联合国妇女署、世界卫生组织等国际组织的评审合作,提升中国企业的国际视野,并在评选标准上与全球接轨。

  智联招聘多年来始终关注职场女性的发展现状,一直致力于为职场女性群体提供贴心的服务与关怀。为了让人们更加关注职场女性,聆听到更多女性的声音,智联招聘以提升职场女性幸福感为目标,已连续三年举办她世界,她力量-智联招聘中国女性领导力高峰论坛。

  就业有位来是由智联招聘携手CCTV和《新闻1+1》联合发起的大学生就业公益行动。我们始终关注着大学生就业前沿,致力于帮助大学生找到人生第一份工作。

  2016年3月29日,智联招聘联合全国妇联、中国儿童少年基金会、教育部教育管理信息中心、中国人民大学、中国投资协会、黄晓明工作室联合发起青春启航计划一大学生就业创业大型公益项目。项目覆盖全国200余所大学,惠及100万大学生。智联招聘联合黄晓明工作室向向中国儿童少年基金会发起慈善捐赠行动,现已完成450万元现金和价值3500万元的物资捐赠。

  智联招聘数据报告拥有24年数据积累,覆盖中国地区全行业的调研范围,全方位展示国内职场动态,被众多国内外权威媒体誉为中国职场风向标。其中中国就业市场景气(CIER)报告由智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所发布,作为来自大数据基础上的同步指标,CIER能够较为清晰的展现就业市场变化,进而反映经济运行状况的变化,为政府的宏观调控、企业的微观决策和劳动者个人的选择起到指引作用。

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