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昆明招聘信息来啦!工资高、待遇好事业单位、学校、国企……

来源:百盛娱乐官网 | 时间:2018-09-22

  根据《中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅关于云南滇中新区管理体制的意见》(云办发〔2015〕30号)和云南滇中新区第48次党工委会议精神,按照《云南滇中新区聘用工作人员管理办法》公开招聘的规范程序和相关制度,结合工作需要,云南滇中新区面向社会公开招聘一批工作人员。为保证招聘工作的有序规范实施特制订本方案。

  坚持党管人才原则,遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。

  本次招聘30名工作人员,是指在新区机关、事业单位工作签订劳动合同的聘用人员(即不占编制),具体岗位详见下图↓↓

  4.适应岗位要求的身体条件;年龄条件界定,所报岗位年龄在35周岁(含35岁)以下即1983年8月1日后出生。所报岗位年龄在30周岁(含30岁)以下即1988年8月1日后出生;

  6.符合岗位所需的具体条件,详见《云南滇中新区2018年公开招聘工作人员岗位一览表》。

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;

  4.受党纪、政纪处分期限未满或近3年年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员;

  5.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满2年的人员;

  此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。报考人员登录云南人才网(“单位公开招考入口”进行网络报名。

  笔试主要测试报考人员应具备的政策理论水平和综合素质能力,采取闭卷的方式进行。笔试科目为行政能力测试和申论,按百分制计算,笔试成绩=行政能力测试(满分100分)×50%+申论成绩(满分100分)×50%。

  每个招聘岗位人数与报名人数达到1:3及以上比例即组织笔试,通过资格审核人数达不到1:3开考比例的,相应减少招聘计划。

  笔试时间暂定:2018年9月1日,笔试具体时间和地点以准考证为准,报名人员需凭准考证和身份证原件(或有效期内的临时身份证原件、公安机关出具的带照片的户籍证明)按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在笔试后3个工作日内在云南人才网公布。

  面试前,根据笔试成绩从高到低按每个岗位1:2的比例确定拟进入面试人员,由云南滇中新区招聘工作领导小组办公室对报名考生进行资格复审。资格复审不合格的,取消面试资格,按照笔试分数从高到低依次递补,达到规定比例,递补2批次后仍未达到面试比例或达到最低分数控制线人的岗位,不再递补,按实际合格人数开展面试,面试及后续考录环节不再递补。

  3.本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职业资格证、执业资格证及证明本人工作经历、资历、能力、业绩成果、党员关系等相关材料原件及复印件。

  面试由云南人才市场组织实施,主要考察专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试考官由7人组成,其中:外聘考官4人、云南滇中新区领导1人、各部门负责人1人、组织人事处1人,除新区领导和部门负责人外,考官需具有相应资格(考官资格证)。

  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各岗位按照综合分数从高至低排序确定进入下一环节人选。综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况,依次按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

  参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》(云人社发〔2010〕97号)执行。

  初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

  根据报考者的综合成绩、体检结果,择优确定拟聘用人员,在云南人才网上进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满未接到有效投诉的,由新区劳动合同管理部门与聘用人员签订劳动合同,按程序办理聘用手续。

  工资福利待遇按照滇中新区相关政策执行,实行与编制内人员同工同酬,按规定购买五险一金。

  根据工作需要,昆明市公安局委托昆明厚致百盈企业管理有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员(考试员)。现将有关事项公告如下:

  本次招聘为劳务派遣用工性质,岗位是昆明市公安局车辆管理所机动车驾驶人考试员,属昆明市公安局二类勤务辅警。主要从事C1及以下准驾车型机动车驾驶人考试工作,工作地点为昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、晋宁区、安宁市及嵩明县。招聘人数:187人(其中男性168人、女性19人)。

  5、持有C1及以上准驾车型汽车类机动车驾驶证三年以上;无发生致人死亡或者重伤的交通事故责任记录,无吊销机动车驾驶证记录,最近三个记分周期内机动车驾驶证无满分记录,无交通肇事罪和危险驾驶罪记录;

  6、身体健康,符合机动车驾驶身体条件。两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9以上,无色盲、无口吃、无重听,无传染性疾病,无癫痫病、精神病、心脏病、高血压等可能危及行车安全的疾病病史,无酗酒、吸食毒品行为记录;

  1、烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶及子女;

  2、在同等条件下优先招聘从事过公安交通管理、考试辅助工作和持有考试员证的人员;

  3、在同等条件下,优先招聘在职公安民警配偶及子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察院校类以及法律专业毕业生;

  6、具有严重身体疾病或精神疾病,患有癫痫等间歇性疾病,不宜从事考试工作的;

  7、本人及近亲属参与驾驶培训机构、社会考场经营、管理或者在驾驶培训机构、社会考场领取薪酬的;

  9、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  3、应聘人员报名时由本人携带身份证、驾驶证、户口册、就业失业登记证(就业创业证)、学历证书、近期免冠大一寸彩照2张、携带退伍证。报名时出示原件审核,并收取复印件。

  资格审查合格后进行政审,政审的标准和程序参照公安机关人民警察录用考察政审相关要求执行。

  政审合格的人员通知参加笔试(机动车驾驶人科目一考试)。根据通知安排,本人携带身份证原件及《报名回执表》到指定地址按时参加笔试(机动车驾驶人科目一考试)。

  根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘数与进入体能测试人员1:2的比例确定进入体能测试人员,并通知确定人员参加体能测试。

  根据通知安排,本人携带身份证原件及《报名回执表》到指定地址按时参加体能测试,体能测试项目为“10米×4往返跑”和“纵跳摸高”。标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》执行。

  体能测试合格人员通知参加面试。根据通知安排,本人携带身份证原件及《报名回执表》到指定地址按时参加面试。

  根据面试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘数与进入实作测试1:1的比例确定进入实作测试人员,并通知确定人员参加实作测试(机动车驾驶人科目三考试)。

  根据通知安排,本人携带身份证原件及《报名回执表》到指定地点按时参加实作测试(机动车驾驶人科目三考试)。

  体检合格的人员,参加为期5天的岗前培训,培训期间的食宿按照《云南省级机关培训费管理办法》(云财行【2014】179)号相关规定,参训人员每人每天食宿费、培训费等按400元标准(含住宿、伙食、场地租用费等)由应聘人员承担。

  岗前培训结束后拟聘用人员名单将在昆明厚致百盈企业管理有限公司及昆明人力资源和社会保障协会微信公众平台、昆明人力资源中心现场进行公示,公示期为3天。

  公示期满后,对符合聘用条件的人员,统一与昆明厚致百盈企业管理有限公司签订劳动合同,办理聘用手续。

  招聘人员试用期期间月工资标准为每月3410元,试用期满后月工资标准为 4270元,并按国家规定缴纳城镇职工社会保险及住房公积金,购买意外伤害险。

  联系人:林老师;电线. 昆明市第一人民医院北院区F栋2楼人力资源部(北京路1228号)

  护士见习岗位: 报名表(可下载)、身份证、户籍证明、毕业证、学位证、就业推荐表、护士资格证或成绩单、装订一套复印件材料,原件当场审核后返还)。

  护士岗位: 报名表(可下载、身份证、毕业证、学位证、护士资格证、职称证、二级甲等医院满一年的劳动合同书。(请按此顺序装订一套复印件材料,原件当场审核后返还)。

  2.热爱社会主义祖国,拥护中国的领导,自觉遵守宪法和法律规定,品德端正,遵纪守法,有较好的政治业务素质;

  4.有良好的职业道德,爱岗敬业,具有强烈的事业心和责任感,服从分配,吃苦耐劳;

  6.具有普通招生计划全日制本科及以上学历(部分岗位可放宽至专科),以及岗位所需的专业或技能条件;

  8.年龄在30周岁以下(1988年1月1日(含)以后出生),硕士研究生及以上可放宽年龄至35周岁(1983年1月1日(含)以后出生),专业岗位根据具体情况确定;

  聘用人员工资标准按3500元/月(含个人承担五险部分)计发,单位承担五险另计。试用期两个月,试用期间工资为80%。每月人均600元考核兑现,年底考核合格后一次性发放。

  2、报名时需提交《云南省昆明空港经济区管委会机关2018年公开招聘派遣人员报名审核表》(附后)一式两份(自行下载并插入电子照片填写基本信息后打印并签名盖章),携带身份证、毕业证及岗位要求的其他证明材料原件及复印件1份。提供虚假材料的,一经查实,取消报考人员考试和聘用资格。

  3、已就业的出具原单位同意报考证明1份,证明材料需注明原单位地址、联系电话、联系人并加盖公章。

  4、报名时还需递交《云南省昆明空港经济区管委会机关2018年公开招聘派遣人员考试诚信承诺书》,请考生自行下载并认线、每名报考者限报一个岗位,报名与考试时使用的身份证号码必须一致,报考者对自己提供的报名材料的真实性负责,若报名时提供虚假材料者,一经查实,取消考试资格。

  报名人数与岗位计划数不低于3:1方可组织开考,未达到3:1比例的,取消或削减该岗位计划。

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