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【特别推荐】云南省昆明热点关注:重点企业招聘信息(国企、事业单位

来源:百盛娱乐官网 | 时间:2018-08-03

  因学院工作需要,人员紧缺,根据《中华人民共和国劳动合同法》和云南省《关于机关事业单位使用编制外人员有关事项的通知》(云人【2008】4号)精神,云南财经职业学院2018年拟面向社会公开招聘编制外工作人员23名。现将有关招聘事宜公告如下:

  (二)拥护党的路线、方针、政策,热爱社会主义祖国,遵纪守法,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感,无违法违纪的情况;

  (六)招聘岗位及人数要求,详见《云南财经职业学院2018年编制外工作人员招聘计划》(附件)。

  2018年云南财经职业学院编制外工作人员招聘的具体人数、资格条件等,可通过云南财经职业学院网(查询。

  毕业证及学位证原件(不接受暂未取得毕业证学位证的2019年毕业生报名);

  如报考招聘条件中要求中共党员的岗位,还需要上传本人所在党组织开具的党员身份证明。

  学校人事处严格按照招聘条件对应聘者进行初审,专业要求按照教育部学科、专业指导目录执行。初审合格人员方能参加笔试、面试。请在报名结束后随时关注个人报名审核状态更新(报名结束后三天内可查询资格)。

  本次招聘的编制外工作人员必须参加笔试和面试,考试工作由学校统一安排。笔试成绩于考试结束三天内在云南财经职业学院官网公示,并电话通知参加面试人员;面试成绩于考试结束当天在云南财经职业学院官网公示,并电话通知参加考察人员。

  笔试内容为教师能力和公共知识,满分100分。每个岗位计划招聘数与报名人数的比例不低于1:2方可组织开考,个别急需或紧缺岗位,报名人数低于1︰2比例的,经省人力资源和社会保障厅批准并审批后,方可开考。

  根据笔试成绩,按招聘人数与进入面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员。进入面试人员中有放弃面试情况的,按照同一招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次递补人员1次。面试成绩低于60分不予聘用。

  面试满分为100分。以结构化面试进行,主要测评应聘人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力。

  本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。

  编制外工作人员按照笔试成绩占50%和面试成绩占50%的权重比例计入综合成绩。综合成绩保留小数点后两位。

  编制外工作人员在同一招聘岗位的考生若综合成绩并列的,以面试成绩高者优先进入考察和体检。

  根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分为100分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员,学校按学校对考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩进行考察,如考察不合格者,不予录用,并按照同一招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补人员1次。

  考察合格人员在指定时间到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自行负责。未体检或在指定时间不能完成体检或体检不合格的不予录用,并按照同一招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补人员1次。

  在云南财经职业学院官网对拟聘用人员进行公示,公示期为个工作日。公示期满无异议的,按相关规定与学校签订劳动合同。合同期满考核合格可续签。在办理聘用手续阶段,由于应聘人员自愿(自动)放弃录用资格或公示期间有不符合录用条件造成岗位空缺的,取消该岗位招聘计划。

  (一)本次公开招聘的编制外工作人员薪酬由基本工资、薪级工资、奖励性绩效工资组成。编制外工作人员工资结构为:基本工资+薪级工资+奖励性绩效工资。每月工资标准依据学历、在校工龄、绩效实际工作量和考核结果进行发放。其中:

  基本工资按进校学历进行发放。本科学历基本工资2000元(含“五险一金”个人缴纳部分),研究生学历基本工资2200元(含“五险一金”个人缴纳部分)。“五险一金”个人缴纳部分由个人按比例缴纳,由单位从个人基本工资中代扣后缴纳;单位缴纳部分由单位按比例配套缴纳。

  奖励性绩效工资按在校实际工作量(课时量、班主任工作量、辅导员工作量等)进行分配,多劳多得。

  (二)编制外人员参加基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险,住房公积金,缴费办法按国家、昆明市及学校有关规定执行。

  (三)假期工资待遇(病假、事假、产假、婚丧假)按照《云南省机关事业单位工作人员假期工资待遇》和《云南财经职业学院绩效工资考核分配办法》等相关规定执行。

  考生须服从国家和省的公开招聘政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格;所有聘用人员报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件,毕业证的专业必须与岗位要求一致,否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。

  昆明市滇池治理底泥疏浚三期工程建设指挥部劳务派遣人员招聘简章昆明市滇池治理底泥疏浚三期工程建设指挥部(以下简称底泥指挥部)于2010年12月10日由市政府发文成立,现隶属昆明滇池投资有限公司。办公地址为:昆明市西山区滇池旅游度假区湖滨路七号。为深入推进滇池治理底泥疏浚项目,保证项目的顺利推进工作,为满足底泥指挥部的发展需要,拟向社会公开招聘6名劳务派遣人员,具体要求如下:

  (一)遵守国家法律、法规和社会道德规范,思想政治素质好,有良好的职业奥德意识,有事业心责任感,作风踏实,品行端正,吃苦耐劳,具有较强的工作责任心,敬业精神及良好的团队意识。服务意识。

  根据《劳动合同法》相关规定签订劳动合同,购买基本社会保险。薪酬、福利按我部相关规定执行

  项目地点为:滇池西岸富善村大咀子、西山区白鱼口小黑荞、西山区碧鸡西华古莲弃土消纳场。

  云南省劳动力中心市场有限公司根据中国铁路昆明局集团有限公司昆明东站运输生产需要,现面向社会公开招聘15名劳务派遣铁路调车人员,录用后派遣到中国铁路昆明局集团有限公司昆明东站从事铁路调车作业相关工作。有关事项如下:

  2. 用工形式及工作地点:面试及体检合格者,与云南省劳动力中心市场有限公司办理录用手续并签订两年期劳动合同,派遣到中国铁路昆明局集团有限公司昆明东站管辖范围内从事铁路调车(连结员岗位)工作。

  4.有获取、领会和理解外界信息以及对事物进行分析和判断的能力;有一定的语言(普通话)表达能力;有较强的事物反应能力。

  5.心理及身体素质较好;手指、手臂灵活,动作协调性好;无残疾,无吸毒史,符合派遣岗位身体健康体检标准。

  9.劳务派遣期间劳动者身体素质(体力、反应力、肢体灵活性及身体协调性等)始终符合调车作业要求。

  2. 公布参加体检人员名单时间:7月26日(具体体检地点、时间及注意事项等另行公布)。

  (三)报名、面试地点:昆明市国贸路309号政通大厦一楼就业服务大厅。联系电线

  (四)报名及面试时请携带身份证、学历证书、户口册、失业证、退役军人持退伍证,(报名时各复印一份交报名处)和本人近期证件照4张;

  2.派遣期间违反国家法律法规或发生劳务派遣协议约定的退回情形时,用工单位可将被派遣劳动者退回云南省劳动力中心市场有限公司,由劳务公司按规定处理。

  3.上岗前由用工单位进行培训(时间为4个月),培训期满无法取得上岗资格的(用工单位可给予1次补考机会),由用工单位将被派遣劳动者退回云南省劳动力中心市场有限公司,劳务公司依法与被派遣劳动者解除劳动合同。

  4. 派遣协议期满,经考核合格,根据中国铁路昆明局集团有限公司工作需要,可与云南省劳动力中心市场有限公司续签劳动合同,继续派遣到中国铁路昆明局集团有限公司昆明东站从事调车作业工作(须40周岁以内)或在有岗位的情况下由云南省劳动力中心市场有限公司推荐到其他单位工作。

  5. 连续派遣2次且表现优异者,经考核合格可担任高一层级岗位工作(调车长)。

  6. 符合中国铁路昆明局集团有限公司劳务派遣工使用管理实施办法中“择优选拔”条件的,可按规定程序录用为铁路职工,与中国铁路昆明局集团有限公司签订劳动合同并享受相关待遇。

  昆明市五华区教育系统2018年公开招聘、定向招聘工作人员的面试工作于2018年7月16日至17日进行,现将有关事项公告如下:

  第一批:2018年7月16日(星期一)上午8:00;具体面试岗位详见附件。

  第二批:2018年7月17日(星期二)上午8:00;具体面试岗位详见附件。

  1、参加面试的考生,携带本人有效身份证原件、笔试准考证,按岗位批次,于2018年7月16日和2018年7月17日上午8:00前到云南师范大学商学院慧宇楼前进行点名,8:30准时开始抽签,抽签时未到的考生按自动弃权处理。

  5、考生在面试期间必须服从工作人员指挥,遵守面试纪律,不得做出干扰面试的行为。

  6、考生要认真阅读附件,核实自己所报单位及岗位的面试时间安排,并提前熟悉考点和行车路线,准时报到参加面试。

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